ENG
Jämställdhet
MO Academy
Vad det handlar om
Samtliga projekt som bedrivs med medel från Palmecentret ska främja jämställdhet och icke-diskriminering. Ibland sker det på ett direkt sätt, genom aktiviteter som uttryckligen syftar till att öka jämställdheten och minska diskrimineringen. Men även de projekt eller den verksamhet som inte direkt fokuserar på detta ska i möjligaste mån utformas på ett sådant sätt att jämställdhet främjas och diskriminering motverkas. Alla projekt ska vara jämställdhetsintegrerade.
I praktiken innebär det att verksamheten ska grunda sig på en genomarbetad jämställdhets- och maktanalys, som vägs in i planeringen, genomförandet och uppföljningen. När man gör en sådan analys är det bra att tänka på hur olika maktordningar och diskrimineringsgrunder påverkar och ibland förstärker varandra. En enskild maktordning kan inte förstås oberoende av andra. Detta brukar kallas för intersektionalitet.
Metodmaterial
Skrift: Röster för en jämställd värld
Jämställdhetsarbete i praktiken. Här möter du några av våra samarbetspartners som arbetar för ett mer jämställt samhälle i olika delar av världen.
Stödfrågor för verksamhetsplanering
Här hittar du några frågor som ni kan använda när ni planerar verksamheten
för att öka jämställdheten och minska diskriminering.
Gender checklist
(ENG) Ett snabbt och enkelt sätt att ta tempen på läget vad gäller jämställdhet i den egna organisationen. Använd checklistan som en startpunkt för att diskutera hur ni kan utveckla jämställdhetsarbetet i er organisation eller ert projekt.
Gender budgeting
(ENG) En genusbudget handlar om att lyfta fram människorna bakom siffrorna. Hur möter era resurser behoven hos kvinnor och män respektive flickor och pojkar? Ta hjälp av den här enkla översikten för att analysera hur projektets eller organisationens resurser fördelas ur ett könsperspektiv och för att väcka en diskussion om hur ni kan använda resurserna på ett mer rättvist sätt.
Ordlista: Gender equality vocabulary
(ENG) Vad menar vi egentligen med maktstrukturer, feminism och normer? Det får du reda på i den här lilla parlören på tema jämställdhet.
Relaterat
#CaseIkhwezi Women’s Support Centre och S-kvinnor lär av varandra
– Många tror att det som händer här är unikt. Men genom det här partnerskapet lär vi oss av varandra, säger Linda Brukwe som leder Ikhwezi Women's Support Centre i...#CaseNamibiska feminister försvarar miljön och urfolks rättigheter
När Liz Frank, ledare för Women's Leadership Center (WLC) i Namibia, läste i tidningen i början av 2021 att det kanadensiska företaget ReconAfricas planerade oljeborrning i regionen Kavango, insåg hon...#Case
